近年来，市场经济面临严峻挑战，整体零售行业发展面临瓶颈期。随着消费者对品质健康、服务体验的需求日益增长，零售企业必须调整策略以应对更加激烈的市场竞争。中百仓储超市正站在调整与变革的十字路口，正迎来一场颠覆式创新的调改浪潮。

为保障第八家调改门店调改工作高质量推进，2024年12月2日，中百仓储超市召开中百·邻里汇常青店调改启动会。公司党委书记、总经理罗辉出席会议，党委副书记余娜，常务副总经理李幼珍、副总经理周梁燕，创新业务中心总监程丽芳、副总经理夏云芳，门店相关业务负责人及一线职工代表等参加会议。会议由创新业务中心副总经理夏云芳主持。

会上，公司创新业务中心总监程丽芳、中百·邻里汇常青店经理张莉霞分别作调改学习心得体会分享及调改方案宣讲、调改表态发言。工作安排有计划、学习分享有内容、表态发言有温度，在交流经验、分析形势的同时，进一步统一思想、凝聚合力。

公司常务副总经理李幼珍对门店清仓甩卖工作中10天取得的亮眼成绩表示肯定，对辛勤付出、无私奉献的门店团队表示诚挚感谢。希望门店团队按照调改工作总体要求，学习借鉴关山光谷店、黄浦路店、江夏中百广场店、吴家山店、“中百·邻里汇”唐家墩店、蔡甸店、“中百·邻里汇”古田店调改工作成果和思路逻辑，积极营造团结务实、协同合作的良好氛围，确保调改工作高质量完成。

针对门店调改工作，李幼珍围绕顾客、员工等两个维度和商品、价格、环境、专业、员工、营业时间等六个方面，展开细致讲解。并要求，总部及门店团队要充分认识调改工作的重要性、必要性和紧迫性，要细致总结、全面检视现有调改门店经营现状；要坚定攻坚信心，凝聚奋进合力，团结带领干部职工抢抓工作节点，提前做好计划，广泛开展宣传，深度联动顾客，做好安全保障，全力冲刺年度既定目标任务。